Jugend + digitale Medien - "Arbeitswelt, wir kommen!"
Tagung / Kongress
Die Konferenz 2013 legt unter dem Motto "Arbeitswelt wir kommen!" den Fokus auf den Einsatz von digitalen Medien in der Arbeitswelt - von der Bewerbung 2.0 über Employer Branding mithilfe von Social Media-Plattformen, bis hin zur Online-Bewertung von Arbeitgebern und BewerberInnen.
Schnellübersicht
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Datum
Beginn: 13.11.2013, 09:00 Uhr
Ende: 14.11.2013, 13:00 Uhr -
Veranstaltungsort
Währinger Gürtel 97
1180 WienWKO Campus Wien
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Veranstalter
Cox Orange
Annika Schmid
E-Mail: schmid@cox-orange.at
Tel.: 01/895561117
Programm
"Arbeitswelt, wir kommen!" ist ein zweitägiger Kongress, bei dem Schüler/innen, Lehrer/innen und interessierte Eltern mit Vertretern der Wirtschaft und Wissenschaft zusammentreffen, um sich über die Themen „Digitale Medien“, Jobsuche, Bewerbungs-verfahren und Employer Branding auszutauschen.
Tag 1: Die Lehrlinge von Morgen.
Am ersten Tag dreht sich alles um die Lehrlinge der Zukunft. Die Schüler/innen der im Vorfeld gecoachten Klassen (HS/Polytechnische Schule) präsentieren die Ergebnisse ihrer Recherche gleichaltrigen Schüler/innen, interessierten Pädagogen und Eltern sowie HR Managern ausgewählter Unternehmen.
Tag 2: Die Arbeitnehmer von Morgen.
Am zweiten Tag präsentieren die Schüler/innen berufsbildender höherer Schulen (HTL/HAK) die Ergebnisse ihrer Recherche. Interessierte Schüler, Eltern, Pädagog/innen und HR-Manager ausstellender Unternehmen bilden das Publikum der Präsentationen.
Im Zuge eines „Herzblatt“-ähnlichen Verfahrens stellen sich drei HR-Verantwortliche den Fragen zukünftiger Arbeitnehmer. Bei diesem „verkehrten Bewerbungsverfahren“ beantworten sie die Fragen der Schüler/innen anonym hinter einer Trennwand und versuchen dabei, ihr Unternehmen bestmöglich zu präsentieren und das Publikum von sich als potentieller Arbeitgeber zu überzeugen. Was bietet das Unternehmen seinen Mitarbeiter/innen? Wodurch unterscheidet es sich von anderen Arbeitgebern? Was ist die Social Media Strategie des Unternehmens (Stellenanzeigen, aktive Suche nach Kandidaten, Employer Branding, Image-Werbung)?